Найти любой ценой: что делает сервис rabota.by для привлечения соискателей
В нашей статье “Идеальный шторм” мы подробно разобрали факторы, которые влияют на текущую ситуацию на рынке труда. Сегодня мы не будем давать рекомендации, что нужно делать работодателям для привлечения кандидатов. В этой статье мы расскажем, какие инструменты использует сервис rabota.by для привлечения соискателей на сайт.
Для начала выделим ключевые тренды рынка труда Беларуси:
И немного статистики:
- ежемесячно пользователи-работодатели получают более 1 000 000 откликов;
- каждый месяц наш сайт пополняется 30 000 новых резюме;
- с января 2021 стоимость нового привлеченного резюме на сайт rabota.by увеличилась в 3 раза.
Где и как сервис rabota.by привлекает соискателей и новых пользователей на сайт:
Органический трафик
Более 40% всех пользователей rabota.by переходят на сайт именно из выдачи Google и Яндекс. Это значит, практически каждый пользователь, который вводит запрос по тематике сайта, видит ресурс rabota.by в выдаче на самых высоких позициях (ТОП-5). По некоторым запросам можно увидеть даже 2 релевантные страницы:
Что это дает работодателю?
Чем выше позиции сайта в поисковых системах, тем больше вероятность того, что на них перейдет как можно больше соискателей. Наш сервис вот уже на протяжении более 11 лет показывается на высоких позициях в Google и Яндекс. Наша команда интернет-маркетологов, специалистов по SEO и разработчиков ежедневно оптимизирует страницы сайта, чтобы ваши вакансии показывались соискателям на топовых позициях.
Контекстная реклама в Google и Яндекс
Контекстная реклама - это вид онлайн-рекламы, который показывается пользователю в выдаче поисковика при введении конкретного текстового запроса. Обычно она размещается в самом верху и самом низу страницы поисковой выдачи и отмечена словом “Реклама”. Выглядит она вот так:
Сервис rabota.by выделяет значительные ресурсы на платное продвижение вакансий работодателей через контекстную сеть. Ежемесячно команда интернет-маркетологов, таргетологов и аналитиков распределяет существенные бюджеты, оптимизирует и настраивает рекламные кампании.
Мета-поисковики
Часть пользователей не хочет тратить время на поиск вакансий на разных сайтах. Здесь на помощь приходят мета-поисковики. Мета-поисковик - сайт-площадка, который собирает вакансии с различных работных сайтов, в т.ч. с rabota.by. Сегодня rabota.by размещает вакансии работодателей на следующих мета-поисковиках:
На крупных мета-поисковиках rabota.by выкупает дополнительный трафик, чтобы еще больше ваших вакансий транслировалось в выдаче. Так мы увеличиваем % откликов и релевантных резюме соискателей.
Региональные сайты
Мы видим, что вам нужна дополнительная поддержка при закрытии вакансий в регионах. Поэтому отдельное направление нашей работы - продвижение нашего сайта и ваших вакансий на популярных региональных площадках. Сегодня реклама rabota.by размещается на сайтах и в социальных сетях следующих ресурсов:
- (Молодечно, Вилейка, Сморгонь, Поставы, Браслав, Воложин, Глубокое, Докшицы, Мядель, Островец, Ошмяны)
- (Жодино)
- (Могилев и область)
- (Гомель и область)
- (Витебск и область)
- (Гродно и область)
Мобильные приложения
Мобильные приложения rabota.by - один из мощных инструментов закрытия ваших вакансий. Среднее количество установок соискательского приложения Android в мае 2021 года достигло более 18 000, а в iOs - более 4 300. Рейтинги наших мобильных приложений одни из самых высоких в нише онлайн-рекрутмента. Средняя оценка соискательских мобильных приложений rabota.by - 4.9 (на основании более 23 000 оценок пользователей).
Над приложениями rabota.by ведёт работу команда опытных разработчиков. Мы постоянно дорабатываем приложения, чтобы релевантные соискатели быстрее видели ваши вакансии и одним нажатием откликались на них. Мы активно продвигаем наше мобильное приложение для соискателей с помощью бесплатных и платных инструментов маркетинга.
Приложение HR.rabota.by также совершенствуется: мы работаем над возможностью приобретения услуг и упрощением коммуникации между вами и соискателями через мобильное приложение. И это далеко не полный список будущих улучшений!
Социальные сети
Основная аудитория социальных сетей rabota.by - это соискатели. В соцсетях rabota.by мы регулярно выкладываем тематические подборки вакансий и индивидуальные вакансии работодателей. Также мы используем таргетированную рекламу для увеличения количества подписчиков-соискателей. А для дополнительных охватов среди молодой аудитории мы сотрудничаем с блогерами и инфлюенсерами.
По состоянию на 21.06.2021 социальные сети rabota.by насчитывают более 95 000 подписчиков.
Основные группы и аккаунты:
– 49 420 (подписчиков, здесь и далее)
– 3 437
– 4 014
– 4 751
– 3 476
– 3 452
– 1 800
- 7 768
– 1 280
Самые молодые аккаунты:
- 208
- 694
-320
- 378
Группы для IT-специалистов:
- 757
- 4 828
- 5 126
- 1 650
Группы и чаты для работодателей:
– 3 314
- 533
Хотели бы разместить свою вакансию в соцсетях rabota.by? Свяжитесь с персональным менеджером по телефону.
Партнерская сеть
Сервис rabota.by является HR-партнером многих мероприятий в Беларуси. Мы регулярно взаимодействуем с аудиторией таких наших партнеров, как Бизнес-Пробуждение, Ярмарки вакансий, Open IT, REUX, Белый квадрат, Лига профессионалов, BDSMM и многие другие.
Что ещё мы делаем для продвижения ваших вакансий на сайте?
Команда сервиса rabota.by вкладывает большие ресурсы (как человеческие, так и материальные), чтобы привлекать ещё больше релевантных соискателей на сайт и увеличивать скорость и качество откликов. Мы используем передовые технологии, чтобы вы искали и находили новых сотрудников легче и быстрее!
